Zavia PMS White Label y Grey Label: La Solución Tecnológica para Empresas de la Industria Hotelera

Zavia PMS White Label y Grey Label: La Solución Tecnológica para Empresas de la Industria Hotelera


En un entorno hotelero cada vez más digital y competitivo, contar con una plataforma de gestión eficiente es fundamental. Zavia PMS permite a empresas operadoras de hoteles, comercializadoras, asesores de revenue management y otros actores del sector ofrecer un sistema de gestión hotelera robusto bajo su propia marca, sin necesidad de desarrollar tecnología propia. A través de sus programas White Label y Grey Label, las empresas pueden comercializar una solución avanzada sin incurrir en los costos y tiempos de desarrollo que implica crear un software desde cero.


White Label: Un PMS con Identidad Propia


El modelo White Label de Zavia PMS permite a las empresas vender una solución tecnológica completa con su propio branding, asegurando que el software refleje su identidad corporativa. Esta opción es ideal para compañías que desean fortalecer su presencia en el mercado y maximizar sus ingresos sin depender de terceros para el desarrollo tecnológico.


Ventajas de White Label


  • Marca Propia: El software llevará el logotipo y la identidad visual de la empresa comercializadora.


  • Solución Integral: Incluye módulos avanzados como motor de reservas, channel manager, facturación, business intelligence y más.


  • Disponibilidad Multilingüe: Idiomas incluidos: español, inglés y portugués. Próximamente, versiones en castellano de España y catalán para el mercado europeo.


  • Modelo de Comercialización Flexible: Adaptable a esquemas de renta fija, comisión por reservas o modelos híbridos.


  • Capacitación Completa: Zavia proporciona entrenamiento para el equipo comercializador, aunque el soporte y la atención al cliente serán responsabilidad de la empresa que adquiera el White Label.


Este modelo es ideal para empresas con la capacidad de gestionar soporte y capacitación, ya que son responsables de la atención directa a los clientes. A cambio, obtienen mayores márgenes de ganancia y total control sobre el software.


Grey Label: Personalización con Soporte de Zavia


Para aquellas empresas que desean ofrecer un PMS con su marca pero sin la responsabilidad del soporte técnico y la capacitación, Grey Label es la alternativa ideal.


Diferencias Clave entre White Label y Grey Label


Características White Label Grey Label
Marca Totalmente personalizada con la identidad del comercializador. Personalizada, pero con mención de Zavia para soporte y capacitación.
Soporte y Capacitación A cargo de la empresa comercializadora. Gestionado por Zavia ERP.
Ingresos por Comercialización Mayores márgenes de ganancia, ya que la empresa asume el soporte. Menores márgenes, pero sin inversión en personal de soporte.
Flexibilidad Control total del software y atención directa a clientes. Alternativa ideal para quienes no pueden gestionar soporte técnico.
Cómo Monetizar un PMS en White Label o Grey Label

¿Para quién es ideal Grey Label?


  • Empresas de revenue management que buscan complementar su servicio con una herramienta tecnológica sin desviar su enfoque principal.


  • Comercializadoras de hoteles que desean ofrecer un PMS pero no cuentan con un equipo de soporte.


  • Operadores hoteleros que requieren una solución lista para usar sin gestionar la atención al cliente.


Cómo Monetizar un PMS en White Label o Grey Label


Las empresas que comercializan tecnología hotelera pueden integrar Zavia PMS en su modelo de negocio bajo distintos esquemas:


  • Renta mensual o fee fijo: Cobro de una tarifa mensual por el uso del PMS.


  • Comisión por reservas: Modelo de revenue share donde el pago proviene de un porcentaje de las reservas generadas.


  • Modelo híbrido: Combinación de renta mensual con comisión por reserva.


Zavia PMS permite adaptar estos modelos según las necesidades comerciales de cada empresa, asegurando un retorno de inversión atractivo.


Conclusión: White Label o Grey Label, ¿Cuál Elegir?


La elección entre White Label y Grey Label dependerá de la capacidad de la empresa para gestionar soporte y capacitación. Si el objetivo es una solución completamente personalizada con altos márgenes de ganancia, White Label es la mejor opción. Si la prioridad es reducir la carga operativa sin renunciar a la comercialización de un PMS, Grey Label ofrece una alternativa eficiente.

En Zavia ERP brindamos soluciones flexibles para que cada empresa encuentre la mejor manera de expandir su negocio en la industria hotelera.


¿Listo para ofrecer una solución tecnológica bajo tu propia marca? Contáctanos y descubre cómo Zavia PMS puede impulsar tu negocio.


Preguntas Frecuentes (FAQs)


1. ¿Cuánto cuesta implementar Zavia PMS White Label o Grey Label?

Los costos varían según la personalización y el volumen de clientes. Contacta con nosotros para obtener una cotización (Zavia ERP).


2. ¿Necesito conocimientos técnicos para ofrecer White Label?

No necesariamente, pero deberás contar con un equipo de soporte para atender a tus clientes.


3. ¿En qué países está disponible Zavia PMS?

Actualmente, en México, Colombia, Costa Rica y otros países de América Latina.


4. ¿Puedo cambiar de White Label a Grey Label?

Sí, Zavia ofrece flexibilidad para adaptar la solución según la evolución de tu negocio.


5. ¿Qué diferencia a Zavia de otros PMS en el mercado?

Zavia PMS ofrece integración total, modelos flexibles y personalización de marca sin competencia directa.


6. ¿Cómo puedo solicitar una demo?

Visita el sitio web de Zavia ERP, luego haz click en el encabezado de White Label y hasta abajo está la opción de contacto.


por Richard Pozo 5 de septiembre de 2025
1. Introducción: La nueva era digital en la hotelería La industria hotelera siempre ha estado en constante transformación , buscando innovar para ofrecer experiencias memorables a sus huéspedes. Hoy en día, los chatbots y asistentes virtuales representan una de las revoluciones más notables en este sector. Gracias a la inteligencia artificial (IA) , los hoteles ahora pueden atender solicitudes en segundos, gestionar reservas de forma automática y ofrecer asistencia multilingüe las 24 horas del día. Esto no solo mejora la experiencia del cliente, sino que también optimiza recursos internos, reduce costos y permite un enfoque más estratégico en la hospitalidad. 2. ¿Qué son los chatbots y asistentes virtuales en hoteles? Los chatbots son programas de software impulsados por IA que interactúan con los usuarios mediante texto o voz para responder preguntas, realizar reservas o brindar información básica. Los asistentes virtuales , en cambio, son más avanzados, ya que combinan IA , aprendizaje automático y análisis de datos para ofrecer interacciones más personalizadas y humanas. 3. La importancia de la automatización en la industria hotelera La automatización se ha vuelto esencial para mejorar la competitividad de los hoteles. Con herramientas como los chatbots , los hoteles pueden: Reducir tiempos de espera. Atender a cientos de huéspedes simultáneamente. Mejorar la precisión en la gestión de reservas. Disminuir la carga de trabajo del personal humano. Según un informe de Hospitality Technology , más del 60% de los viajeros prefieren interactuar primero con un chatbot antes de llamar a recepción. 4. Ventajas principales de usar chatbots en hoteles 4.1 Atención inmediata 24/7 Un huésped puede tener dudas en cualquier momento. Los chatbots garantizan respuestas inmediatas, sin importar la hora. 4.2 Reducción de costos operativos Al automatizar procesos básicos, los hoteles pueden reducir hasta un 30% en costos de personal. 4.3 Incremento de reservas directas Un chatbot bien diseñado puede guiar al cliente a reservar directamente en la web del hotel, evitando comisiones de OTAs . 4.4 Personalización de la experiencia del huésped Mediante el análisis de datos , los asistentes virtuales pueden recomendar servicios personalizados, como un spa, un tour o un upgrade de habitación. 4.5 Comunicación multilingüe Muchos chatbots ya soportan más de 100 idiomas , lo que elimina barreras culturales. 5. Casos de uso de chatbots en la hotelería 5.1 Proceso de reservas El chatbot puede mostrar disponibilidad en tiempo real y confirmar una reserva sin intervención humana. 5.2 Check-in y check-out automatizado Permite reducir filas en recepción y agilizar el proceso de entrada y salida. 5.3 Soporte al cliente y resolución de dudas Responde preguntas comunes sobre horarios, servicios o políticas del hotel. 5.4 Venta de servicios adicionales Ofrece upgrades, traslados al aeropuerto o paquetes especiales de manera proactiva.
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En un entorno tan competitivo como el hotelero, cada decisión cuenta. Muchos hoteles, especialmente pequeños y medianos, siguen usando Excel para gestionar sus operaciones. Aunque parezca económico y funcional, la realidad es otra: usar Excel puede estar costándole a tu hotel miles de pesos al mes. La transformación digital no es una moda, es una necesidad . Y en este artículo, te mostraremos 10 razones por las que seguir usando Excel te hace perder dinero , tiempo y oportunidades. 1. Errores humanos constantes Excel no fue diseñado para operaciones hoteleras complejas. Una simple fórmula mal puesta o una celda mal copiada puede generar: Cálculos erróneos de ocupación. Tarifas mal aplicadas. Duplicidad de datos. Y estos errores se traducen directamente en pérdidas. 2. Falta de automatización Mientras tú llenas manualmente tus reportes en Excel , otros hoteles ya automatizaron : Reservas . Check-ins . Tarifas dinámicas . Sistemas como Zavia ERP permiten tener todo en la nube, actualizado en tiempo real , sin necesidad de intervención humana constante. 3. Pérdida de tiempo del personal Tu personal gasta horas actualizando archivos y buscando información. Ese tiempo podría estar destinado a: Atender mejor a los huéspedes. Vender servicios adicionales. Mejorar la experiencia del cliente. 4. Desactualización en tarifas y disponibilidad Con Excel no puedes conectarte automáticamente a OTAs o a tu motor de reservas. Esto causa: Overbookings . Tarifas desactualizadas . Pérdida de ventas . Con Zavia ERP , gracias a su Channel Manager integrado, puedes mantener todo sincronizado sin esfuerzo. 5. Falta de reportes en tiempo real Las decisiones necesitan datos . Y si tus reportes están en hojas sueltas de Excel, no puedes: Detectar tendencias. Medir rentabilidad por habitación.  Optimizar costos y recursos. Zavia ofrece reportes automáticos y personalizables que te ayudan a tomar decisiones informadas.
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Gestionar un hotel hoy en día no es nada sencillo. Entre la alta competencia, las exigencias del huésped moderno y la presión por mantener una operación rentable , los retos se multiplican. Este artículo te ayudará a identificar los principales desafíos y cómo puedes enfrentarlos con soluciones prácticas , accesibles y diseñadas para hoteleros reales. La nueva era de la gestión hotelera La hotelería ya no se limita a ofrecer camas limpias y un buen desayuno. Ahora se trata de experiencias, personalización, eficiencia operativa y tecnología . Para muchos hoteleros, adaptarse a este nuevo entorno puede parecer una tarea abrumadora, pero no tiene por qué serlo. Desafío #1: No ventas / Baja ocupación Causas comunes La baja ocupación puede deberse a varios factores: poca visibilidad online, motores de reserva desactualizados, tarifas mal gestionadas o estrategias de marketing inexistentes. Soluciones tecnológicas como el motor de reservas de Zavia ERP Un motor de reservas moderno, como el que ofrece Zavia ERP , permite a los hoteles aumentar sus ventas directas sin depender tanto de comisiones de OTAs . Además, al integrar funciones como disponibilidad en tiempo real y promociones inteligentes, mejora significativamente la conversión. Desafío #2: Optimización de la ocupación y rentabilidad ¿Cómo influye la gestión de tarifas? No solo se trata de vender más habitaciones, sino de venderlas al precio correcto. Aquí entra en juego la estrategia de revenue management. El rol del Channel Manager en la estrategia hotelera El Channel Manager de Zavia ayuda a mantener la paridad de tarifas, evitar overbookings y distribuir las habitaciones de forma inteligente en múltiples canales de venta, maximizando así los ingresos. Desafío #3: Gestión de recursos humanos Dificultades en la contratación y rotación La alta rotación del personal y la falta de capacitación son dos problemas comunes que afectan directamente al servicio al cliente. Herramientas para mejorar la eficiencia operativa Hoy existen herramientas que facilitan la organización interna, la asignación de tareas y el seguimiento del personal. Aunque no reemplazan el trabajo humano, ayudan a mejorar la coordinación entre áreas, reducir errores y ahorrar tiempo en procesos repetitivos. Desafío #4: Falta de tecnología ¿Por qué los hoteles aún no se digitalizan? Muchos hoteleros creen que la tecnología es costosa o complicada. Pero hoy en día existen soluciones asequibles y fáciles de usar, diseñadas especialmente para hoteles pequeños y medianos. PMS inteligentes como solución integral Un buen PMS como el de Zavia automatiza operaciones, controla ingresos y centraliza reservas y datos en una plataforma intuitiva, segura y accesible desde cualquier dispositivo. Desafío #5: Competencia feroz en el mercado Cómo destacar frente a OTAs, Airbnb y hoteles cercanos Hoy más que nunca es necesario diferenciarse. ¿Tienes un diseño web actualizado? ¿Tu motor de reservas es atractivo y rápido? ¿Ofreces beneficios únicos? Fidelización y diferenciación del servicio La personalización y la atención al detalle son armas poderosas. Un sistema como el de Zavia permite conocer a tus huéspedes, guardar preferencias y enviar promociones personalizadas que refuerzan la lealtad.